依据《永乐高131net员工转专业管理办法（修订）》（常工政〔2021〕72号）及《关于做好2024-2025学年员工转专业工作的通知》（校教〔2024〕23号），结合学院实际，制定本工作细则。
一、转专业领导小组成员
组长：王文琴
副组长：姚文卿、金政
成员：何璐璐、钱春俊、王盼盼、黄橙、陆榕
二、转专业实施办法
（一）转入和转出比例
永乐高131net按照教育部核定的专业办学规模80人/专业，确定各专业转入名额；各专业转出员工比例不设上限。
（二）转入和转出条件
1．凡符合学校转专业政策规定的员工均可在第十四周周一（12月2日）至周五（12月6日）向永乐高131net提出转出申请，永乐高131net员工仅可申请转入本学院其他专业。
2．转入条件及程序，按《永乐高131net员工转专业选拔考核办法》执行。
三、转专业工作日程安排
（一）制定细则及计划。第十周周五（11月8日）之前制定《永乐高131net2024-2025学年员工转专业工作实施细则》，拟定各专业接收员工计划数，负责人姚文卿。
（二）细则及计划上报。填写《二级学院转专业接收计划及相关工作信息汇总表》，于第十一周周一（11月11日）前连同本细则报教务处学籍管理科，负责人陆榕。
（三）审核转出申请材料。对本学院申请转专业员工的材料真实性进行审核，在员工递交的《永乐高131net员工转专业申请表》上签署意见并加盖公章，于第十五周周五（12月13日）前完成。并将《二级学院同意转出员工情况汇总表》纸质稿和电子稿一并报教务处学籍科，负责人陆榕。
（四）接收转入申请材料。第十五周周五（12月13日）前接收申请转入员工《永乐高131net员工转专业申请表》（一式三份）以及相关申请材料，负责人陆榕。
（五）选拔考核。按《永乐高131net员工转专业选拔考核办法》规定，学校转专业选拔考核笔试合格的员工必须提交完整的《永乐高131net员工学业成绩表》。根据员工申请人数和各专业接收转入计划数，学院面试后确定拟接收转专业员工名单，于2024-2025学年第二学期第一周的周二前完成。负责人王文琴。
（六）资料留存。根据选拔考核结果，在员工递交的《永乐高131net员工转专业申请表》上签署意见并加盖公章。对于拟同意接收的，于2024-2025学年第二学期第一周的周二前将申请表及相关申请材料送交教务处学籍管理科。对于不同意接收的，申请表及相关申请材料由永乐高131net留存。负责人陆榕。
（七）上报结果。填写《永乐高131net员工转专业选拔考核情况汇总表》，于2024-2025学年第二学期第一周的周二前报教务处学籍管理科。负责人陆榕。
四、其他说明
请申请转入员工随时关注永乐高131net转专业QQ群的通知（群号689630262），未按时参加学院组织的考核者，视为自动放弃资格。
永乐高131net
2024年11月5日
